Assistente Administrativo (Recepção) - Passo Fundo/RS
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a)! Se você é proativo(a), organizado(a), se comunica bem e gosta de apoiar rotinas e processos administrativos, essa oportunidade pode ser para você.
Buscamos um profissional com perfil colaborativo, atenção aos detalhes e disposição para contribuir com as atividades do dia a dia da área administrativa, apoiando a organização de processos, controles e demandas internas.
Valorizamos pessoas comprometidas, que gostem de aprender, trabalhar em equipe e contribuir para o bom funcionamento das operações da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Recepção e atendimento: clientes internos e externos, prestando atendimento cordial e direcionando conforme a necessidade e atender ligações telefônicas, solucionando demandas ou encaminhando aos responsáveis;
Correspondências e malotes: receber e destinar corretamente cada item, conforme a necessidade e o setor responsável;
Compras e solicitações internas: realizar solicitações de materiais de escritório e demais pedidos.
Pagamentos e fornecedores: lançar no sistema interno os pagamentos de Notas Fiscais referentes a fornecedores externos;
Reserva de salas: Fazer o controle de reservas de salas de reuniões.
Gestão de viagens: Solicitar e acompanhar passagens aéreas, reservas de hotéis e cotações por meio da plataforma corporativa de gestão de viagens.
Controlar informações, confirmações de reservas e despesas, mantendo os registros das solicitações de viagens sempre atualizados.
Requisitos e qualificações
- Conhecimento básico em Excel
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
- Facilidade para lidar com público e múltiplas demandas
Diferenciais:
- Experiência prévia em rotinas administrativas ou recepção
Informações adicionais
- Vaga efetiva - CLT
- Refeitório no local
- Cesta básica
- Plano de Saúde Unimed
- Plano Odontológico
- Vale transporte
- Seguro de Vida
- PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação