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Assistente Administrativo (Recepção) - Passo Fundo/RS

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Assistente Administrativo(a)! Se você é proativo(a), organizado(a), se comunica bem e gosta de apoiar rotinas e processos administrativos, essa oportunidade pode ser para você.


Buscamos um profissional com perfil colaborativo, atenção aos detalhes e disposição para contribuir com as atividades do dia a dia da área administrativa, apoiando a organização de processos, controles e demandas internas.


Valorizamos pessoas comprometidas, que gostem de aprender, trabalhar em equipe e contribuir para o bom funcionamento das operações da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Recepção e atendimento: clientes internos e externos, prestando atendimento cordial e direcionando conforme a necessidade e atender ligações telefônicas, solucionando demandas ou encaminhando aos responsáveis;

Correspondências e malotes: receber e destinar corretamente cada item, conforme a necessidade e o setor responsável;

Compras e solicitações internas: realizar solicitações de materiais de escritório e demais pedidos.

Pagamentos e fornecedores: lançar no sistema interno os pagamentos de Notas Fiscais referentes a fornecedores externos;

Reserva de salas: Fazer o controle de reservas de salas de reuniões.

Gestão de viagens: Solicitar e acompanhar passagens aéreas, reservas de hotéis e cotações por meio da plataforma corporativa de gestão de viagens.

Controlar informações, confirmações de reservas e despesas, mantendo os registros das solicitações de viagens sempre atualizados.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento básico em Excel
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Facilidade para lidar com público e múltiplas demandas

Diferenciais:

  • Experiência prévia em rotinas administrativas ou recepção

Informações adicionais

  • Vaga efetiva - CLT
  • Refeitório no local
  • Cesta básica
  • Plano de Saúde Unimed
  • Plano Odontológico
  • Vale transporte
  • Seguro de Vida
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação